HR Gastronomie Wien
Saisonstart und das Team ist nicht vollzählig – das muss nicht sein. Mit branchenspezifischen HR-Lösungen verwandeln wir Personalchaos in planbare Stabilität, ohne Ihre Gastlichkeit zu verlieren. Klingt gut? Genau darauf sind wir gebaut.
50+
Gastro-Betriebe in Wien
72 h
für Saisonkräfte im Express-Recruiting
einfach
Tools, die im Alltag funktionieren
Ihre Herausforderungen – unsere Lösungen
Weil Schichten zu spät geplant werden, Aushilfen abspringen und gute Leute zu wenig Perspektive bekommen. Wir setzen genau dort an. Praktisch. Klar. Ohne HR-Buzzword-Nebel.
Wir entwickeln flexible Schichtmodelle und Benefits, die wirklich attraktiv sind. Wer sagt denn, dass Einsatzpläne nur Frust erzeugen müssen?
Lösung
Mehr Planbarkeit, weniger spontane Absagen, deutlich ruhigere Übergaben.
Mit strukturiertem Onboarding und Wiedereinstellungsprogrammen bleiben gute Leute länger erreichbar. Warum jedes Jahr bei null anfangen?
Lösung
Sauberer Start, klare Rollen, schnelleres Wiederkommen in der nächsten Saison.
Wertschätzungssysteme und Entwicklungsmöglichkeiten stärken die Bindung im Team. Gute Leute bleiben dort, wo man sie ernst nimmt.
Lösung
Weniger Reibung, stabilere Abläufe, ein spürbar ruhigeres Haus.
Unsere Gastro-HR-Pakete
Sie brauchen nicht alles. Nur das, was Ihren Betrieb spürbar entlastet. Welches Paket passt zu Ihrer Saison?
Saison-Starter
ab 1.500 €
Inklusive Anzeigenvorlagen, klarer Bewerberführung und einer sauberen Struktur für Ihre offenen Stellen. Ideal, wenn der Start nah ist und jede Woche zählt.
Retention-Booster
Feedback-System, kleine Hebel, grosse Wirkung. Wie hält man gute Leute? Indem man zuhört und gezielt nachschärft.
ab 3.900 €
Vollgas-Gastro
Für Betriebe, die dauerhaft Struktur brauchen und nicht ständig neue Baustellen eröffnen wollen.
ab 890 €/Monat
Fallstudie
Ein Betrieb mit starkem Umsatz, aber zu wenig Verlässlichkeit im Team. Können Sie sich vorstellen, was 60 % Saisonfluktuation im Alltag bedeutet? Wir schon. Deshalb haben wir zuerst die Schichten, dann die Anreize und zuletzt die Rückkehrquote repariert.
Monat 1
60 % Saisonfluktuation sichtbar gemacht. Wo bricht es? Wann? Warum?
Monat 2
Empfehlungsprämie und klarere Planung für Früh-, Spät- und Wochenenddienste.
Monat 3
Personalnot vorbei, Überstunden um 40 % gesenkt. Das ist kein Zufall, oder?
Ergebnis
Überstunden -40 %
Wirkung
Weniger Last-Minute-Ausfälle
Frage
Wollen Sie ähnliche Ruhe?
Das sagen Wirte und Hoteliers
„Endlich ein HR-Partner, der unsere Sprache spricht und den Stress versteht.“
Livi Puschnig
Wirtshausbetrieb in Wien
„Die Saison-Recruiting-Kampagne hat uns 15 motivierte Aushilfen gebracht. Das Onboarding war so klar, dass wir weniger Rückfragen im Service hatten.“
Sahar Ramakic
Betriebsleiterin, Café Central
Frage aus dem Betrieb
„Warum haben wir uns für TalentPoint Consulting GmbH entschieden? Weil wir nicht noch mehr Theorie wollten. Wir brauchten Struktur, die im Alltag trägt.“
Maxx Valenticz
Hotelier in Wien
Gastro-HR FAQ
Was braucht Ihr Betrieb gerade wirklich? Vielleicht eine schnelle Lösung, vielleicht ein stabiler Plan. Beides geht.
Jetzt Saison-Personal sichern
Sprechen wir über Schichtmodelle, Recruiting und Bindung. Ein kurzer Anruf genügt oft, um aus Druck wieder Planung zu machen.
Adresse
Nordbahnlände
1020 Wien, Österreich
Telefon
+43 648 578 4249
Direkt für Rückfragen und Erstgespräche